Organisationen delegieren immer mehr Verantwortung an ihre Teams. Dabei spielt die Qualität der Zusammenarbeit innerhalb eines Teams oder einer Organisationseinheit sowie die optimale Kooperation mit Schnittstellen eine entscheidende Rolle.
Um gemeinsam ihren Beitrag zu den Organisationszielen leisten zu können, müssen
Erfolgreiches Teambuilding braucht die für Team und Zielsetzung passenden Methoden und einen gemeinsam erarbeiteten Handlungsplan, der für den Transfer der Ergebnisse in die Praxis sorgt.
In der Teamentwicklung by doing (Präsenzformat) wird die erfolgreiche Zusammenarbeit unter Einsatz ganz besonderer, erfahrungsorientierter Methoden erlebt. Neues wird mit einer gesunden Portion Neugier und Spaß ausprobiert. Im konkreten Tun werden Erfahrungen gemacht, die besonders nachhaltig wirken - denn bis zu 90 % einmal gemachter Erfahrungen bleiben dauerhaft im Gedächtnis.
Teamentwicklung by doing kann für Gruppen bis ca. 300 Personen an Ihrem Standort, in der heimischen Natur, im alpinen oder mediterranen Raum durchgeführt werden. Auf Basis der jeweiligen Zielsetzung werden individuell gestaltete Teamsituationen außerhalb des Arbeitsalltags erlebt, reflektiert und für den Praxistransfer aufgearbeitet.
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