In der sog. VUCA-Welt (von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägte Arbeitswelt) führen traditionelle Arbeitsweisen und -methoden oft nicht zum gewünschten Ergebnis. 

Hier braucht es agile Strukturen und Arbeitsformen, in denen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen flexibel

• hierarchieübergreifend
• interdisziplinär
• organisationsübergreifend

zusammenarbeiten, um tragfähige neue Lösungen für Wertschöpfung zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen.

Agilität beruht nicht allein auf einem Methodenkoffer, aus dem wir uns wahlweise bedienen. 

Ausschlaggebend für das erfolgreiche Arbeiten in agilen Strukturen sind vor allem die sinnvolle Einbettung dieser Form der Zusammenarbeit in die Organisation und die Entwicklung "softer" Faktoren, die agiles Arbeiten erst ermöglichen.

Organisationale Einbettung: 

• Verankerung von Agilität in der jeweiligen Organisationskultur 
• Strategieumsetzung durch Fokussierung, Ausrichtung, Transparenz und Engagement im Hinblick auf Organisationsziele und -Ergebnisse (Objectives und Key Results - OKRs) 

Entwicklung "softer" Faktoren

• Verständnis zu Sinn, Zweck und Chancen angestrebter Veränderungen in der Organisation (Purpose)
• Innere Haltung (Mindset), um mit Neugier, Kreativität und Mut in iterativen Prozessen zur Entwicklung tragfähiger, neuer Ideen beizutragen
• Klarheit zu veränderten Rollen und Verantwortlichkeiten in dieser Form der Zusammenarbeit
• Vertrauen in uns selbst und andere, um erfolgreich in ergebnisoffenen Prozessen zu arbeiten und in rasch wechselnden Konstellationen zu kooperieren

Sprechen Sie mich an. Gerne unterstütze ich Sie und Ihre Teams dabei, die auf Ihre Organisation abgestimmten Voraussetzungen für eine gelingende agile Zusammenarbeit zu schaffen.

Auf Basis zahlreicher Interviews mit erfahrenen Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen und Organisationsgrößen ist mit BerkFührung ein ganz spezielles Unterstützungsangebot für Führungskräfte in agilen Strukturen entstanden:

• Individuelle Begleitung von Führungskräften in Praxisprojekten
• Miteinander kombinierbare, maßgeschneiderte Workshopmodule rund ums Thema agile Führung

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