Personal- und Organisationsentwicklung für Unternehmen und Hochschulen


  

Rechtzeitig Herausforderungen annehmen und wettbewerbsfähig bleiben

Organisationen jeder Größe und Branche stehen heute mehr denn je vor großen Herausforderungen: Digitaler Wandel und neue Technologien ermöglichen eine weltweite Vernetzung, die die Menge zur Verfügung stehender Informationen ständig erhöht. Der Einfluss informierter Konsumenten auf Produkte und Dienstleistungen steigt somit stetig an und erhöht die Komplexität und Dynamic der Märkte. Langfristige Voraussagen zur Marktentwicklung sind branchenübergreifend mittlerweile nahezu unmöglich. Bestehende Geschäftsmodelle müssen deshalb immer wieder hinterfragt und ggfs. neu gestaltet werden, um auch in Zukunft innovative Produkte und Dienstleistungen entwickeln, produzieren und erfolgreich vermarkten zu können.

 

Veränderungen anstoßen und neue Anforderungen bewältigen

Organisationsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeiter, die vor diesem Hintergrund notwendige Veränderungen aufgreifen, müssen eine Vielzahl neuer Anforderungen bewältigen. Um ihnen gerecht zu werden, braucht es die zielgerichtete Entwicklung von Organisation und der Menschen, die durch ihre Arbeit zur Erreichung der Organisationssziele beitragen.

 

Passende Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung

Berk Consulting unterstützt Organisationen durch professionelle Beratung sowie in der Konzeption und Implementierung individuell passender Lösungen.