Berk Consulting - Ihr Partner für erfolgreiche Veränderung

Agile Organisation - Flexibel, hierarchieübergreifend und interdisziplinär zu neuer Wertschöpfung

Zur Entwicklung innovativer, tragfähiger Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen braucht es flexible, agile Strukturen, in denen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen

  • hierarchie- und schnittstellenübergreifend
  • interdisziplinär
  • branchenübergreifend mit externen Partner*innen

neue Wege gehen, um Synergien zu nutzen und neue Lösungen für Wertschöpfung zu gestalten und umzusetzen.

Neue Wege gehen - mit der richtigen Ausrüstung

Wer sich auf neue Wege begibt, braucht dafür die richtige Ausrüstung. Für die erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Strukturen bedeutet dies insbesondere:

das Verständnis für die VUCA-Welt, um

  • stetige Veränderungen als Chance begreifen zu können, sie proaktiv zu initiieren, zu gestalten und umzusetzen

das passende Mindset, um

  • mit Neugier altbewährte Wege zu hinterfragen
  • mit Kreativität neue Wege anzudenken
  • mit Mut und Vertrauen neue, oft unbekannte Wege zu beschreiten  
  • mit Orientierungssinn die Richtung im Auge zu behalten
  • mit Ausdauer auch schwierige Wegabschnitte zu meistern

die notwendigen Kompetenzen, um

  • mit Unsicherheiten umzugehen und sich zukunftsorientiert für den Umgang mit Veränderungen aufzustellen
  • erfolgreich in ergebnisoffenen Prozessen zu arbeiten
  • vertrauensvoll mit anderen in rasch wechselnden Konstellationen zu kooperieren

die richtigen Rahmenbedingungen, um

  • das Entstehen neuer Arbeitsformen zu gewährleisten und Innovationsvorhaben realisieren zu können.

Bauen Sie mit Berk Consulting Ihre agilen Organisationsstrukturen auf bzw. aus

Agiles Arbeiten, Agile Work, fluide Strukturen, Agile Kompetenzen, Agiles Mindset, VUCA-Welt, Innovation
  • Sorgen Sie in Ihrer Organisation für das Verstehen der VUCA-Welt und Verständnis von positiven Veränderungen als Chance
  • Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in der Entwicklung eines Mindsets, um proaktiv und engagiert neue, tragfähige Lösungen anzudenken, zu entwickeln und umzusetzen
  • Bauen Sie die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet auf
  • Schaffen Sie die für Ihre Organisation passenden Rahmenbedingungen, um Ihre Innovationsvorhaben zu verwirklichen