Im Rahmen des Unirankings der Wirtschaftswoche gaben Personalentscheider in Unternehmen an, "bei der Auswahl von Bewerbern vor allem auf die Persönlichkeit des Job-Aspiranten und seine Praxiserfahrung“ zu achten. - Der persönlichen Kompetenz, Teamfähigkeit, schnittstellenübergreifenden Vernetzung und werteorientierten Führung in einem von Vielfalt geprägten Arbeitsumfeld schenken Unternehmen dabei besonderes Augenmerk.
Hochschulen legen deshalb einen immer stärkeren Fokus auf die Entwicklung der Soft Skills ihrer Studierenden, deren unmittelbare Anwendung an der Hochschule selbst sowie späteren Einfluss in die Berufspraxis.
Zielgruppenspezifische Veranstaltungsformate für Bachelor- und Masterstudierende, die auf den thematisch-didaktischen Bedarf der jeweiligen Hochschule abgestimmt werden, gibt es zu folgenden Themenschwerpunkten:
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