Agile Organisation

Flexibel, hierarchie-, schnittstellenübergreifend und interdisziplinär zu neuen Ideen für Wertschöpfung

Zur Entwicklung, Umsetzung und erfolgreichen Vermarktung neuer Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen braucht es in Unternehmen agile Organisationsstrukturen, in denen sich Führungskräfte und Mitarbeiter*innen

  • hierarchie- und schnittstellenübergreifend
  • interdisziplinär
  • branchenübergreifend mit externen Partnern zusammenfinden,

um Synergien zu nutzen und mit Kreativität neue, innovative Wege für tatsächliche Wertschöpfung anzudenken und umzusetzen.

 

Innovationsprozesse erfolgreich gestalten und Chancen verwirklichen

Agile Strukturen einzuführen und vor dem jeweiligen Hintergrund sinnvolle Methoden des agilen Arbeitens einzusetzen, ist entscheidend, um Innovationsprozesse erfolgreich zu gestalten und Chancen zu verwirklichen.

 

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen

neue, innovative Wege beschreiten und Ihre agilen Organisationsstrukturen auf- und ausbauen wollen, unterstützt Berk Consulting Sie gerne dabei

  • agile Arbeitsstrukturen einzuführen bzw. weiter zu entwickeln
  • passende Maßnahmen zur Entwicklung neuer Ideen, Ideenschärfung und -weiterentwicklung zu gestalten und umzusetzen
  • Innovationsideen vor dem Hintergrund ihrer strategischen Ausrichtung einzuordnen