Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen

Unternehmenserfolg durch erfolgreiche Veränderungen

Entscheidend für erfolgreiche Veränderungen zur Erreichung der Unternehmensziele ist,

  • wie nachhaltig die Unternehmens- und Führungskultur Führungskräfte und Mitarbeiter in der Umsetzung gewünschter Veränderungen unterstützt
  • wie schnell und gut Führungskräfte und Mitarbeiter neue bzw. veränderte Strategien kennen lernen, verstehen und ihre Arbeit danach ausrichten können
  • wie flexibel neue Ideen für Wertschöpfung generiert werden, um innovative Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln 
  • wie effektiv vorhandene Potentiale auf- und ausgebaut werden

Unternehmensspezifische Lösungen

Berk Consulting unterstützt durch detallierte Analyse, Vereinbarung klarer und messbarer Veränderungsziele, Konzeption und Umsetzung darauf abgestimmter Vorgehen und konsequentes Nachhalten des jeweiligen Veränderungserfolgs.

 

Vision und gemeinsam geteilte Werte
Unternehmens- und Führungskultur
Klare Richtung und Sinn
Strategieumsetzung
Flexibel, hierarchie-, schnittstellenübergreifend und interdisziplinär neue Ideen für Innovation und Wertschöfung entwickeln und umsetzen
Agile Organisation

Eine gesunde Organisation braucht gesunde Mitarbeiter
Gesunde Organisation
Gemeinsam Ziele erreichen
Teambuilding
Entwicklung neuer Perspektiven für die berufliche Laufbahn
Berufliche Orientierung