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Externe Personal- und Organisationsentwicklung für den Mittelstand in der Region

Viele Unternehmen mit begrenzter Kapazität im HR-Bereich können und wollen nicht auf eine kontinuierliche Personal- und Organisationsentwicklung verzichten.

 

Um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein, ohne zusätzliche interne Kapazitäten schaffen zu müssen, nehmen sie deshalb die Leistungen einer externen Personal- und Organisationsentwicklung in Anspruch.

 

Auf den tatsächlichen Bedarf abgestimmtes Zeitkontingent

Die Leistungen der externen PE/OE orientieren sich ausschließlich am tatsächlichen Bedarf des Unternehmens und werden im Rahmen eines darauf abgestimmten, definierten Zeitkontingents erbracht.

 

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen

  • keine bzw. keine ausreichende interne Kapazität für Personal- und Organisationsentwicklung vorhalten, jedoch nicht darauf verzichten können
  • auf zusätzliches externes PE/OE-Expertenwissen zurückgreifen wollen
  • in regelmäßigen Abständen Sparringspartner und Impulsgeber mit fundiertem, langjährigen Know-how im HR-Bereich benötigen

unterstützt Berk Consulting Sie gerne als professioneller und verantwortlicher Partner in der Gestaltung und Umsetzung Ihrer, speziell auf Ihre Praxis abgestimmten, externen Personal- und Organisationsentwicklung.