Berk Consulting - Ihr Partner für erfolgreiche Veränderung

Strategische Personalentwicklung - Zukunftsgerichteter Kompetenzaufbau

Der strategiegeleitete, zukunftsorientierte Kompentenzaufbau einer Organisation ist ausschlaggebend für die erfolgreiche Bewältigung zukünftiger Herausforderungen.

In die richtigen Maßnahmen investieren

Zeitgemäße Entwicklungsprozesse stellen sicher, dass Organisationen die für

  • Nachfolgekandidaten*innen
  • Potenzialträger*innen und Talente
  • Organisationseinheiten
  • Mitarbeiter*innen spezifischer Tätigkeitsgruppen

jetzt und in Zukunft notwendigen Kompetenzen identifizieren, in die zielgerichtete, systematische Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen einfließen lassen und somit sicherstellen, in die richtigen Maßnahmen zu investieren.

Bauen Sie mit Berk Consulting jetzt und in Zukunft notwendige Kompetenzen zielgerichtet auf- und aus

Strategische Personalentwicklung und Personalentwicklungsprozesse

Gestalten und implementieren Sie Entwicklungsprozesse für

  • Nachfolgeplanung in Ihre Schlüsselfunktion (Succession Planning)
  • Talent Management
  • Kompetenzmanagement für neue und bestehende Organisationseinheiten
  • Führungskräfte und Mitarbeiter*innen spezifischer Tätigkeiten

und verknüpfen Sie diese mit Ihrer Qualitativen Personalplanung und Recruiting.